自営なので育児休暇はないのですが、私が興味ないなーと思っていたら、川崎市の育児休暇の扱いが変わったようです。 隣の奥さんは第2子を産んで育児休暇中なのに上の子を保育園に通わせています。

あれ?と思って聞いてみたところ、2年ほど前から復帰の意思があるなら育児休暇中も保育園を継続できるらしいです。

がーん。知らなかった!!

まぁ、働いていなくても保育料は発生しますし、いろいろあるでしょうが、そりゃいいなぁ。産む前に就職しておけばよかった!とちょっと後悔です。

来月には来年度の保育園の申し込みをしないといけないので、ドキドキですが、なんとか入れるといいなぁと思います。