最近、急に不景気になったので(私の中ではずっと不景気だと思っていたんですが、世間では違ったみたいね)、派遣労働者が解雇されて、それに反対してデモをしているてきなニュースが入ってきた。 ??

派遣って、契約期間満了したら、続けて契約する義務とか企業にないですよね?

だからこその派遣。プロパーよりも一時的には高い金払って雇っているわけだし。(派遣会社が搾取しているかもしれませんが、雇用先はそんなことしったこっちゃないです。搾取するような派遣会社と契約を結んだ人が悪いわけだし。)

だから、契約更新のときになるべく長く契約しようとするし、契約更新のときに契約額をUPしてもらおうとする。いらないと言われたら諦めて次の仕事先を探す。ってのが派遣では??

まぁ、私も個人事業主ですが、企業様に常駐するって仕事の形態をとると派遣労働者と変わりません。扱いは一緒です。実際、どっかの派遣会社から来てる人もたくさん混じっているし、雇用先から見たら「外注」でひとくくりだし。

業界が違うと派遣の考え方も違うのでしょうか???

謎だ。 あんなに搾取されるのがわかっていて派遣会社に登録する人が不思議です。

自分で営業するか、それができないなら給料が安くても正社員を目指した方がいいと思います。 しかし、出産後は常駐の形態をとって仕事をしていないので、高い賃金をもらっていない代わりに仕事も無くなったりもしてないです。ありがたいことです。

取引先の皆様、今後もよろしくお願いします。ぺこり。